Arrête de suivre les conseils pour faire un CV à la mode
En scrollant sur Facebook, je suis tombée sur un article qui décrivait une nouvelle tendance pour les CV : les mad skills ! Après la mode des « soft skills », il faudrait…
Lire la suiteEn scrollant sur Facebook, je suis tombée sur un article qui décrivait une nouvelle tendance pour les CV : les mad skills ! Après la mode des « soft skills », il faudrait…
Lire la suiteHier matin, sans le vouloir, je suis tombée sur les résultat d’un test de personnalité et le classement complet de mes talents. L’idée de ce test est qu’il existe 34…
Lire la suiteTu veux savoir le message que je reçois le plus souvent : « Bonjour, je cherche du travail à Manchester/Hong-Kong/Lyon et j’aimerais savoir les postes qui me sont accessibles. Je peux…
Lire la suitePlus je fais de recrutement, plus je constate que c’est lorsqu’on perçoit la singularité de la personne que l’entretien devient enfin intéressant : on arrête d’être dans l’ « exercice » d’entretien….
Lire la suiteVoici une des questions qui torture le plus mes client(e)s, quand ils font appel à moi. Qu’ils soient en poste ou en recherche active. « Comment définir un projet professionnel qui…
Lire la suiteIl n’y a pas longtemps, j’ai reçu un email qui me proposait de rejoindre un programme d’accompagnement pour trouver mon job de rêve.
Instantanément, l’expression « Job de rêve » m’a dérangée.
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