Tu veux décrocher un poste Rapidement ? Tout en restant toi-même ?

Tu as bien raison. Oublie les pseudos recettes miracles à base de mots-clés et "dernières tendances" sur les CV qui grouillent chaque jour sur Internet

Sors du troupeau.

Mise sur ta singularité, c'est ton plus bel atout.

Viens, je t'explique tout ça en détails ici !

Mes clientes te partagent leurs expériences et leurs résultats :

  • Nous avons travaillé ensemble pendant 3 mois sur la base des guides fournis par Camille et j’ai atteint mes objectifs à 100%!  

    Mon CV et mon profil Linkedin sont pertinents, j’ai été contactée par des recruteurs et eu plusieurs entretiens, j’ai énormément développé mon réseau et j’ai été convoquée à 3 entretiens avec des entreprises au bout de 4 semaines de recherche active.  
     
    J’ai même eu la chance d’avoir à choisir entre 2 propositions de poste.

    Cécile Quality Assurance Specialist, Birmingham, Angleterre
  • Camille m´a apporté beaucoup plus que ce que j'attendais, en me boostant mon état d esprit, en m'aidant à y voir plus clair sur ce que je savais le mieux faire et ce que j'aime. 
    Ensuite son impact sur mon CV a été très important.  
     
    J'ai abordé les entretiens suivants avec beaucoup plus de sérénité car je me sentais bien préparée et mon état d'esprit était positif.

    Encore un grand merci Camille pour ton accompagnement qui a été efficace et déterminant!

    Florence Startups Finance and Investment Specialist, Copenhague, Danemark
  • A la fin de ma formation, je peux dire que j’ai retrouvé confiance en moi et surtout mon inquiétude quant au trou de 4 ans sur mon CV n’était plus qu’un détail et non plus un obstacle face à des recruteurs.

    Résultat, j’ai eu une proposition d’embauche avant la fin de mon coaching avec Camille, à l’envoi de ma 2eme candidature.

    J’ai atteint mes objectifs en ayant trouvé rapidement un poste dans un grand groupe qui corresponde à mon profil, sans avoir à faire de compromis, niveau salaire et géographique.

    Sandrine Planificatrice de Production – Logistique, Montréal, Canada

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Découvre comment pense un recruteur, ce qu'il attend d'un CV et pourquoi il pose des questions pièges en entretien

En direct du Blog

  • Comment j’ai trouvé ma voie

    Tu sais quoi  ? Je n’ai jamais voulu être entrepreneure. Si j’avais pu, je ne le serai pas devenue.Je n’ai pas créé ma boite, parce que je ne supportais pas…

  • Et si tu parlais un peu de toi au recruteur ?

    Je travaille en ce moment sur un poste de Commercial basé dans la région des Hauts-de-France. J’ai déjà reçu une vingtaine de candidatures avec pour certaines, un message qui accompagne le CV du candidat ou une lettre de motivation…

  • Arrête de suivre les modes et sors du troupeau

    En scrollant sur Facebook mardi soir, je suis tombée sur un article qui décrivait une nouvelle tendance pour les CV : les mad skills ! Après la mode des “soft skills”,…

  • Pourquoi un CV “parfait” n’entraîne pas plus d’entretiens d’embauche

    Quand je suis contactée par des femmes qui me demandent de l’aide pour améliorer leur CV, je leur explique que pour cela, nous allons d’abord, travailler sur le positionnement. 
    Si cette approche peut surprendre, elle vient du fait que ce n’est pas votre CV qui cherche du travail. C’est vous. Je m’explique :

Bienvenue !

Bonjour, je suis Camille Gautry, ravie de t'accueillir ici !
 
Je suis à tes côtés pour optimiser ta carrière si tu veux (enfin!) décrocher un poste qui te correspond vraiment.  
 
Pas besoin de jouer les contorsionnistes pour rentrer les cases ou de faire un numéro de claquettes pour convaincre recruteurs et managers !  
Ta singularité est ton plus bel atout. Je vais t'aider à mettre le doigts dessus et à activer des leviers super efficaces pour être choisie par les recruteurs.  
 
Managers, Directeur de TPE et PME, je suis votre partenaire si vous avez besoin de recruter avec confiance et enthousiasme vos prochains collaborateurs.  
 
Pas besoin de poser des questions bizarres aux candidats pour se faire opinions sur leurs personnalités et compétences.
D'autres stratégies existent et je les mets en oeuvre pour vous pour optimiser le temps et les coûts de vos recrutements !

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