Quand la logique t’envoie au mauvais endroit

Tu veux savoir le message que je reçois le plus souvent  : “Bonjour, je cherche du travail à Manchester/Hong-Kong/Lyon  et  j’aimerais savoir les postes qui me sont accessible. Je peux vous envoyer mon CV ?”.

Si seulement, la réponse était aussi simple que ça…

Cette question, c’est le reflet d’une approche : Expérience A + Expérience B + Expérience C = Liste des Postes auxquels je devrais postuler.

Je comprends tout à fait cette envie de logique.

Malheureusement, elle serait valide que si nous étions des robots qui exécutions les tâches, tous de la même façon et sans ressentir la moindre émotion.

Je te prends un exemple pour être plus claire :

Disons que tu as occupé un poste de Commercial-e.

Dans ce poste, tu as adoré visiter tes clients, même si cela impliquer parfois plus d’une centaine de kilomètres pour aller en voir certains.

Mais tu as détesté faire de la prospection commerciale.

Imaginons encore quelqu’un qui a également occupé un poste de Commercial-e identique au tien.

Sauf que cette personne détestait les déplacements à répétition et s’est vraiment amusée dans ses actions de prospection commerciale.

Il est clair que vous n’êtes pas fait-e-s pour le même type de poste.

Alors même, que vous avez des expériences similaires.

Il n’y a pas de parcours professionnel type.

Il y’a tes expériences + tes “j’ai adoré faire ça” – tes “j’ai détesté faire ça” + tes “je suis bon/ne à ça – tes “je ne suis pas très doué-e pour ça…. = Postes qui te correspondent parce qu’ils vont nécessiter de faire des trucs que tu kiffes et dans lesquels tu es performant-e.

Alors bien sûr, ça va demander un peu de temps et de travail, pour faire ressortir ces éléments.

Mais c’est une parfaite illustration de “Reculer pour mieux sauter”.

Et tu veux connaître la meilleure partie ?

Cette prise de recul a de multiples effets ricochet :  elle va t’aider à décapsuler ta confiance en toi et ça, ça ne fait jamais de mal 😉

Elle va également t’aider à te démarquer dans ton CV parce que justement, tu vas être super clair-e sur tes atouts.

Et de fait, tu vas beaucoup plus facilement réussir tes entretiens.

Comme tu connais enfin ta zone de génialitude (= zone de kiff + performance), tu ne vas plus aux entretiens comme si tu allais chez l’ORL. Pas besoin de te tirer les vers du nez pour te faire parler de toi 😉