Décroche rapidement le poste
qui t'ira comme un gant

Programme Premium & Programme VIP

J’ai regardé sur Google et le temps moyen de lecture d’un CV par les recruteurs varie entre 6 secondes et 34 secondes.

Ce sont des moyennes : certains y passent plus de temps. D’autres moins. Je viens d’entendre une recruteuse dire qu’elle y consacrait 3 secondes. 

Toujours sur Google, mais cette fois-ci au sujet de la lettre de motivation, voici les titres d’articles qui s’affichent à répétition : “Pourquoi les recruteurs ne lisent pas votre lettre de motivation”. Certains recruteurs revendiquent de ne jamais les lire, d’autres les lisent en diagonale.

Comble du paradoxe : Beaucoup d’annonces demandent aux candidats d’envoyer une lettre de motivation en plus de leur CV.

Résumons la situation : les candidats doivent envoyer un CV qui va dans le meilleur des cas, être lu en 15 secondes et une lettre de motivation qui ne sera certainement pas lue.

En réalité, c’est ce qui se passe pour 95% des candidats. 

Et mauvaise nouvelle : Ce sont eux qui entretiennent cette situation parce qu’ils envoient des CV qui sonnent creux, remplis de mots-clés vus et revus déjà un millier de fois et des lettres qu’eux-mêmes n’auraient pas envie de lire.

Ce que je te propose ? C’est de la jouer différemment.

On oublie les formules toutes faites, les diktats des mots-clés, des soft-skills, des mad skills et de je ne sais quoi d’autre…

A la place, on rédige un CV qui aimante le regard du recruteur. 

Un CV qu’il va avoir envie d’appeler rapidement pour être sûr que tu ne décroches pas un autre poste ailleurs.

Et pour la lettre ? 

Pas de grand secret à te révéler ici. Si elle n’est pas lue, c’est parce qu’elle est généralement chian** à lire.

Donc on laisse tomber les formules usées jusqu’à la corde qui ont endormi les recruteurs et on écrit un courrier qui a vraiment quelque chose à dire ( si si c’est possible, je t’assure !).

Et cerise sur le gâteau, on écrit une et une seule lettre qui va parfaitement accompagner toutes tes candidatures (tu n’as pas que ça à faire que d’écrire une lettre par offre).

Ta singularité, les atouts que tu portes en toi sont les mêmes quelque soit le poste auquel tu postules. Donc c’est de ça dont on va parler.

Quand tu laisses tomber les conseils usés d'internet, ça te donne des résultats qui te changent la vie, regarde : ​

Florence - Témoignage Camille Gautry - Optimisation de Carrière et de Recrutement | Expatriation | Retour en France

Florence, Copenhague

Je tournais un peu en rond, je n'avais pas cherché de travail depuis longtemps, je sentais que mon CV pouvait être amélioré.

Camille m'a apporté beaucoup plus que ce que j'attendais, en boostant mon état d' esprit, en m'aidant à y voir plus clair sur ce que je savais le mieux faire et ce que j´aime.

Ensuite son impact sur mon CV a été très important.

J'ai abordé les entretiens suivants avec beaucoup plus de sérénité car je me sentais bien préparée et mon état d esprit était positif.

Corinne - Témoignage Camille Gautry - Optimisation de Carrière et de Recrutement | Expatriation | Retour en France

Corinne, Singapour

Travailler avec Camille a été à la fois un vrai plaisir et une bouffée d’oxygène.
Elle m’a aidée à révéler une partie de ma personnalité et à me construire un état d’esprit positif et combatif.

A mon sens, Camille est le chef d’un restaurant étoilé. Ses clientes portent en elles des ingrédients uniques que Camille parvient à révéler au travers d’une recette 5 étoiles.

J’ai pu instantanément constater les effets de son accompagnement lorsque mon profil a reçu beaucoup plus de retours positifs et enthousiastes que pendant les 4 mois de recherche précédents notre collaboration.

Un recruteur peut recevoir pour une seule offre, 20, 50 parfois plus de 200 candidatures.

Ce qu’il fait, c’est appeler les 4 voire 5 CV qui lui semblent les plus prometteurs pour leur proposer un entretien. 

C’est dans cette liste qu’il te faut être. 

Pas dans les 10 à 15 CV les plus intéressants.

C’est pour ça que le contenu de ton CV doit être à la fois précis et concis.

Bien sûr que la tentation est forte de recourir aux CV design pour se démarquer.

C’est vrai que beaucoup de CV ont un look assez austère. 

Mais comme dans la vie, ça ne suffit pas d’être jolie à regarder. Il faut que ce que tu as à dire, soit intéressant.

Et c’est bien souvent là où le bât blesse dans les CV.

Leur contenu est fade et vague. Celui de la lettre, plus pire encore 😉

Mais nous, ce n’est pas ce qu’on va faire…

Ce qu’on va faire, c’est jouer sur les 2 leviers de décision des recruteurs : 

Clarté et Cohérence

Le recruteur a une aversion au risque. Ce qui est flou, vague, approximatif, il n’aime pas donc s’en détourne.

Cela veut dire, parler du trou dans le CV s’il y’en a (eu), d’un changement de cap s’il y’en a (eu). 

Dire qu’un trou dans le CV ça fait peur aux recruteurs, c’est un raccourci. En fait, c’est aux candidates qu’il fait le plus peur. Et donc elles évitent d’en parler et ça devient l’éléphant dans la pièce qu’elles font semblant de ne pas voir.

Nous, on va adopter une autre stratégie…

Voici des exemples de transformation vécues par mes clientes grâce à ma méthodologie :

Sandrine, Montréal

A la fin de ma formation, je peux dire que j’ai retrouvé confiance en moi et surtout mon inquiétude quant au trou de 4 ans sur mon CV n’était plus qu’un détail et non plus un obstacle face à des recruteurs.

Résultat, j’ai eu une proposition d’embauche avant la fin de mon coaching avec Camille, à l’envoi de ma 2eme candidature.

J’ai atteint mes objectifs en ayant trouvé rapidement un poste dans un grand groupe qui corresponde à mon profil, sans avoir à faire de compromis, niveau salaire et géographique.

Nathalie-- Témoignage Camille Gautry - Optimisation de Carrière et de Recrutement | Expatriation | Retour en France

Nathalie, France

J’ai, à la fin du coaching, une stratégie très claire sur ma recherche d’emploi, ce que je cherche ici et maintenant.

Je n’ai plus aucune difficulté à expliquer mon CV, à le raconter, à parler de mon expérience professionnelle à l’étranger.

Le fait de ne pas avoir travaillé depuis 2 ans n’est plus un obstacle non plus. J’ai appris à mettre en avant des éléments bien plus importants.

Je me sens à l’aise dans l’exercice de l’entretien professionnel. Pendant le coaching, j’ai eu un entretien et j’ai eu le poste.

Tu peux vivre la même chose si tu veux.
Voici comment :

L'accompagnement PREMIUM, je te dis tout !

C’est un programme en 4 modules qui suivent un déroulé précis. Je te donne accès à chaque nouveau module une fois que le travail sur le précédent est finalisé.

Entre chaque module, on travaille ensemble par Skype pendant une séance qui dure entre 60 min et 90 min.

Au programme :

Module 1 : On prépare/améliore tes coulisses pour te simplifier la vie, c’est à dire obtenir de meilleurs résultats grâce à des bases solides.

Module 2 : On travaille sur ta singularité: tes atouts, tes forces, tes talents, tes qualités, tes réussites, tes challenges, tes “je veux” et “je veux pas”. On va  chercher ce qui va être notre fil conducteur dans la rédaction de ton CV, les informations essentielles à inclure, les pépites à mettre en valeur. On va faire du tri pour faire ressortir ce qui t’est propre et qui a de l’intérêt pour ton futur poste.

Module 3 : On va se mettre en mode Samourai dans la rédaction de ton CV. On va donner un coup de sabre à tout ce qui n’est pas pertinent pour donner toute la place à ce qui en mérite : ton fil rouge et ta “touch”.  Ton CV va être à la hauteur de tes qualités professionnelles, toi tu vas tout de suite avoir plus confiance en toi et surtout le recruteur va voir que tu es LA candidate à contacter au plus vite.

Module 4 : On va écrire THE lettre de motivation c’est-à-dire celle que tu vas utiliser pour TOUTES tes candidatures. Pour cela, on continue à piocher dans ta singularité et dans ce qui est essentiel pour le poste. On saupoudre le tout de techniques de rédaction bougrement efficaces et TADAM, ta lettre sera lue et va contribuer à te faire invitée en entretien.

Et en BONUS pour réussir plus vite :

  • Un test de personnalité portant sur des talents naturels
  • Un tutoriel pour optimiser ton profil LinkedIn
  • Un tutoriel de préparation aux entretiens
Cécile - Témoignage Camille Gautry - Optimisation de Carrière et de Recrutement | Expatriation | Retour en France

Cécile, Birmingham

J’ai atteint mes objectifs à 100%!

Mon CV et mon profil Linkedin sont pertinents, j’ai été contactée par des recruteurs et eu plusieurs entretiens. J’ai été convoquée à 3 entretiens avec des entreprises au bout de 4 semaines de recherche active.

J’ai même eu la chance d’avoir à choisir entre 2 propositions de poste.

J’ai donc décroché mon poste de Quality Assurance specialist après un mois et demi de recherche seulement. C’est exactement le poste que je souhaitais et je suis très contente et fière de travailler à nouveau dans mon domaine grâce au coaching de Camille.

Maite -Témoignage Camille Gautry - Optimisation de Carrière et de Recrutement | Expatriation | Retour en France

Maïté, Retour en France

Grâce à l’accompagnement, je suis satisfaite et à l’aise avec mon CV, et avec ma manière de me présenter. J’ai le sentiment de mieux me connaitre, de savoir ce que je veux vraiment.

Le plus grand changement que j’ai vécu est un changement d’état d’esprit. Arrêter de me précipiter et partir dans tous les sens et dépenser mon énergie pour de vraies actions durables et pérennes.

Ce coaching a été une super transition vers le retour en France, pour m’aider à faire un bilan positif de l’aventure.

Tu es intéressée par le Programme PREMIUM ?

Attends, je te parle d'abord de sa version VIP et tu vois quelle version te correspond le mieux, ok ?

Si tu veux un accompagnement renforcé quand les choses deviennent sérieuses (entretiens réseaux, entretiens téléphoniques, entretiens en face-à-face…), 

Si tu ne connais pas grand-chose à LinkedIn et que tu n’as ni le temps ni l’envie de “mettre les mains dedans”,

Si tu as des questions que tu redoutes en entretien et qui te feraient presque redouter d’obtenir des entretiens, alors lis ce qui suit, ça va te plaire…parce que : 

Je m’en occupe pour toi !!

Concrètement : 

  • J’optimise ton profil LinkedIn (si tu le souhaites). Je vais travailler son contenu, son référencement. Ce qui veut dire que je vais agrandir et améliorer ton réseau pour te rendre plus visible des recruteurs, des cabinets de recrutement et des managers qui recrutent ou qui sont susceptibles de le faire.
  • Je te propose des réponses sur-mesure aux 3 questions que tu redoutes le plus pour tes entretiens.

Ce n’est pas tout… 

Tu bénéficies d’un accompagnement renforcé aux étapes stratégiques !

  • Je réponds à tes questions par WhatsApp lorsque tu as besoin d’obtenir rapidement mon point de vue, mes éclairages et mes recommandations, prioritairement lorsque des opportunités apparaissent (rendez-vous téléphoniques avec des recruteurs, avec des opérationnels, des entretiens en face-à-face…). Ces échanges seront possibles pour une durée maximale de 3 mois une fois ton CV et ta lettre de motivation prêts, avec un délai de réponse dans la journée ou le lendemain au plus tard.
  • Je te donne mon feedback et mes suggestions de modification concernant tes correspondances à destination des recruteurs & des opérationnels, lorsque tu en ressens le besoin. Ces échanges seront possibles pour une durée maximale de 3 mois une fois ton CV et ta lettre de motivation prêts, avec un délai de réponse dans la journée ou le lendemain au plus tard.

Ces programmes sont pour toi si tu vis en France ou en expatriation et que :

  • Tu veux gagner du temps et de l’argent (un salaire tous les mois) rapidement. Près de 90% de mes client-e-s ont décroché un poste pendant ou dans les 3 mois qui ont suivi leur accompagnement.
  • Tu veux vivre une recherche d’emploi constructive.  Ma méthodologie est encore plus efficace quand les personnes veulent mieux se connaître et miser sur leurs talents. Notre travail ensemble vise à te faire prendre conscience de ta singularité et de ton potentiel. Pas de te faire appliquer des techniques standards et surtout sans âme. Pour ça, pas besoin de moi, tu as toutes les infos sur internet. 
  • Tu as besoin d’un cadre pour avancer. Qu’est ce qu’il est facile de s’éparpiller quand on cherche du travail. On a souvent l’impression soit, qu’on n’en fait jamais assez, soit, qu’on ne sait pas ce qu’on pourrait faire de plus. Notre impression peut changer d’un jour à l’autre voire d’une heure à l’autre. Cet accompagnement individuel va t’apporter un cadre, un chemin balisé ET de la bienveillance. On devient une équipe dédiée à ton succès. 

Ces programmes ne sont pas pour toi si :

  • Tu veux vite fait améliorer ton CV et le calibrer pour qu’il plaise aux robots qui trient les CV. Alors là tu n’es pas du tout au bon endroit ! Ici, on cherche à ce que tu ressortes grandi-e de ton processus de recherche. Mais ne t’inquiète pas, ma méthode va forcément de faire inclure les mots-clés importants mais ce sera le résultat naturel de nos réflexions. Pas l’objectif premier.
  • Tu n’es pas sûr-e de vouloir décrocher un poste rapidement : la question du timing est essentiel pour réussir ta recherche. Si pour l’instant, tu as d’autres projets/priorités en cours, pas de souci, je serai là quand tu seras prêt-e. Mais temps que tu n’es pas déterminé-e à trouver un poste rapidement, il ne sert à rien de choisir un programme que tu suivras en dilettante. Le succès de mes accompagnement s’appuie aussi sur l’envie de mes client-e-s de passer à l’action rapidement.

Je récapitule et te donne les modalité pratico-pratiques des programmes :

Dans le programme Premium, on va travailler sur ta singularité, ton CV et ta lettre.

Je vais te fournir des tutos pour guider tes réflexions et ton travail.

On travaillera aussi ensemble pendant 4 séances par Skype qui dureront entre 60 et 90 min. 

En bonus, tu passeras aussi un test de personnalité pour affiner ta réflexion sur ta singularité. 

En bonus encore, je te partagerai des tutos super efficaces pour booster ta visibilité sur LinkedIn et préparer tes entretiens.

Ton investissement : 997 euros

Les retours sur investissement prévus : une confiance en toi décuplée, un CV qui claque, une lettre qui déchire.

Dit autrement, prépare-toi à avoir beaucoup d’entretiens ! 

Dans le programme VIP, on va travailler sur ta singularité, ton CV et ta lettre PLUS ton profil LinkedIn PLUS le développement de ton réseau PLUS tes entretiens.

Le travail ensemble va se faire de 3 façons : 

#1- Tu vas travailler sur ta singularité et ton CV à partir de tutos que je vais te fournir.

!! La pépite du programme VIP !! :

#2- Je vais bosser pour toi : je vais optimiser ton profil LinkedIn, je vais préparer tes réponses aux 3 questions  d’ entretiens que tu redoutes le plus

En plus de tout ça, on travaillera ensemble en direct pendant 5 séances par Skype qui dureront entre 60 et 90 min pour aller plus loin et répondre à toutes tes questions.

Encore en plus de tout ça, pour tes entretiens, je t’aiderai à t’y préparer pendant une séance exclusive de 2h.

#3- Une fois arrivé aux étapes stratégiques du développement de ton réseau et des entretiens, on communique par WhatsApp pour un accompagnement renforcé et une réactivité maximale.

Et en bonus, tu passeras un test de personnalité pour affiner ta réflexion sur ta singularité. 

Ton investissement : 1800 euros

Les retours sur investissement prévus : comme pour plus de 85% de mes client-e-s, un poste décroché très rapidement, grâce à des outils de candidature à l’efficacité redoutable, une confiance en toi au top, un discours en entretien qui te permet de décrocher le poste sans stress ni jeu de claquettes.