Hum la lettre de motivation, je crois bien que c’est LE truc le plus détesté et redouté par les candidats.
Les candidats n’aiment pas ce courrier qui apparaît comme hyper formaté avec des règles très strictes.
Le fameux « vous-je-nous » est rabâché comme un dogme aussi bien sur Internet par des sites spécialisés dans l’emploi et le recrutement que dans des livres écrits par des experts en recrutement…
Oh secours !
Pour moi, un vrai pétard mouillé ce mode d’emploi de la lettre de motivation.
Les recruteurs non plus, ne sont pas tendres avec la lettre de motivation.
Nombreux sont ceux qui disent haut et fort, qu’elle est dépassée, qu’ils ne la lisent même pas.
Pourquoi ? « Parce qu’elles se ressemblent toutes et qu’elles sont sans intérêt ».
Alors, résumons :
Les experts en recrutement répètent depuis des décennies, qu’il faut écrire une lettre de motivation d’une certaine façon et quand les candidats suivent les instructions, les recruteurs disent : « Hum ces lettres ne sont vraiment pas intéressantes. Moi, je ne les lis pas, elles ne servent à rien ».
Hum hum… Je suis la seule à voir le serpent qui se mord copieusement la queue, là ??
Est-ce que quelqu’un pense vraiment que les candidats s’y retrouvent, dans tout ça ??
Je vais te faire une confession :
Moi, j'adore la lettre de motivation !
Bien sûr, pas celle qui est conseillée d’écrire.
- J’adore celle qui met vraiment en valeur mes client(e)s
- J’adore celle qui fait dire à mes client(e)s, « ah mais je ne savais qu’on pouvait dire/faire les choses comme ça »
- J’adore celle qui fait dire à mes client(e)s » en fait, j’ai trop hâte de l’envoyer »
- J’adore celle qui aide mes client(e)s à recevoir davantage d’appels de la part des recruteurs.
Et tout ça, ils le vivent avec une seule lettre !
Oui, oui, une seule lettre que mes client(e)s écrivent pour toutes leurs candidatures.
Pour écrire la lettre qui te décroche (plus d') des entretiens,
rejoins l'Atelier spécial Lettre de Motivation:
Mon Mojo : Tu vaux tellement mieux qu’une lettre au format « vous-je-nous ».
Au programme :
#1 – A qui l’adresser ?
Oui, parce qu’on va éviter de l’envoyer à « la personne en charge du recrutement » ou en anglais « to whom may it concern ».
#2 – Du plan
Bien sûr, pas le « Vous-Je-Nous ».
On va dérouler des idées fortes et les structurer de telle sorte que les recruteurs lisent avec intérêt ta lettre DU DEBUT A LA FIN.
#3- Des idées à développer
Je vais t’expliquer comme savoir quelles idées développer et pourquoi.
Là, on ne va pas chercher des concepts qui font intelligents ou des infos pour montrer que tu t’es intéressé-e à l’entreprise. On va faire BEAUCOUP plus simple et partir de toi.
Des exemples de succès obtenus grâce à ma méthodologie:
-En coaching individuel:
Gaëlle, Barcelone
J’ai eu raison de foncer! Lors du coaching, Camille a toujours été présente.
Comme avec une baguette magique, elle a toujours trouvé les mots justes pour m’aider à progresser.
Grâce à Camille, je me sens maintenant en phase avec mes envies professionnelles et fière de me outils de recherche (CV, lettre de motivation, LinkedIn).
Et malgré le confinement très strict en Espagne, j’ai réussi à obtenir un accord verbal pour un poste sur mesure dans une entreprise qui me correspond.
Christian-Jacques, Tours
Le coaching de Camille et la progressivité des différentes étapes de sa méthode m'ont permis de me ressourcer, de discerner les atouts tant personnels que professionnels recherchés par les employeurs, puis de les mettre en valeur avec arguments à l'appui.
A peine finalisés, les outils créés ensemble m'ont ouvert la porte des entretiens et le travail personnalisé le retour à l'emploi.
Sa vision "côté employeur" et sa connaissance du secteur du recrutement, conjuguées à sa capacité à faire émerger nos qualités intrinsèques ont été les facteurs clés d'un coaching couronné de succès.
-En atelier :
Florent, Ingénieur Textile, Grenoble
J'avais effectué toute ma carrière en Asie. Fort de mes expériences, je pensais pouvoir trouver du travail en France facilement.
Pourtant ma première vague de candidature fut un échec absolu : je n'eus aucun retour de la part des recruteurs.
C'est alors que j'ai contacté Camille. J'ai participé à ses 2 ateliers : CV et lettre de motivation.
Elle m'a alors donné une vraie méthode efficace pour taper dans l'œil des recruteurs. Sa parfaite connaissance du recrutement et son œil très juste ont complètement changé la donne.
Moins d'un mois après ces ateliers, j'ai pu obtenir des entretiens dans 3 entreprises correspondant à mes attentes.
En 2 mois, j'ai pu trouvé le poste que je voulais en France alors que j'étais encore en Asie.
Je recommande absolument de travailler avec Camille. Elle ciblera très vite vos attentes et vous apportera ce petit plus qui fera la différence dans vos candidatures.
Mélody, Retour en France
Camille m'a redonné goût à la lettre de motivation - exercice que je n’appréciais pas du tout- en m'offrant une perspective tout à fait différente.
J'avais travaillé mon CV avec Camille, et j'ai rencontré tellement de succès avec que je voulais avoir une lettre de motivation aussi puissante et à sa hauteur.
Je suis maintenant confiante et fière des outils que j'ai créé grâce à Camille.
Je n'osais plus envoyer de lettre de motivation tellement je n'aimais pas la mienne, je trouvais qu'elle était ennuyeuse et ne me ressemblait absolument pas.
J'ai désormais hâte de l'envoyer car je sais qu'elle me représente vraiment.
J'ai vraiment adoré travailler avec Camille qui est une personne très humaine et qui offre énormément de valeur dans ses ateliers.
Pour participer à l'atelier, voici les modalités :
- Cet atelier est adapté que tu recherches un poste pendant ton expatriation ou lors de ton retour en France.
- Les exemples présentés sont en français et en anglais.
- Il est préférable qu'au moment de l'atelier, tu saches quel poste tu vises. Je te demande lors de l'atelier, d'utiliser une offre d'emploi à laquelle tu aimerais postuler comme exemple pour te montrer comment optimiser ta lettre en conséquence.
- Il s'agit d'un atelier en ligne et en direct, qui se déroulera via la plateforme Zoom. J'envoie directement par email le lien aux participants le jour de l'atelier pour qu'on se retrouve dans une salle de réunion privée.
Besoin d’une précision supplémentaire ? N’hésite pas à me contacter directement à camille@camillegautry.com
Atelier Lettre de Motivation (2 heures) avec 4 participants maximum, en direct via Zoom
Séance Individuelle de 60 min avec Camille, après l’atelier
179 euros
Prochaine date disponible
Florence, Copenhague
Je tournais un peu en rond, je n'avais pas cherché de travail depuis longtemps, je sentais que mon CV pouvait être amélioré.
Camille m'a apporté beaucoup plus que ce que j'attendais, en boostant mon état d' esprit, en m'aidant à y voir plus clair sur ce que je savais le mieux faire et ce que j´aime.
Ensuite son impact sur mon CV a été très important.
J'ai abordé les entretiens suivants avec beaucoup plus de sérénité car je me sentais bien préparée et mon état d esprit était positif.
Corinne, Singapour
Travailler avec Camille a été à la fois un vrai plaisir et une bouffée d’oxygène.
Elle m’a aidée à révéler une partie de ma personnalité et à me construire un état d’esprit positif et combatif.
A mon sens, Camille est le chef d’un restaurant étoilé. Ses clientes portent en elles des ingrédients uniques que Camille parvient à révéler au travers d’une recette 5 étoiles.
J’ai pu instantanément constater les effets de son accompagnement lorsque mon profil a reçu beaucoup plus de retours positifs et enthousiastes que pendant les 4 mois de recherche précédents notre collaboration.
Qui suis-je ?
Bonjour !
Je suis Camille Gautry !
Coach de carrière et recruteuse, je suis à tes côtés pour que tu décroches rapidement un poste qui te correspond vraiment.
Que tu sois en expatriation (je l’ai été aussi à Singapour et aux Etats-Unis) ou en France (je suis revenue en France il y’a 1 an et demi).
Mon expertise ? Repérer les pépites de ton profil et les façonner en fonction de tes envies professionnelles pour que tu décroches un poste qui te permettra d’être la meilleure version de toi-même au niveau professionnel.